Innovation dans la cha?ne logis-tique
L’humain d’abord.
Les pro-duits Apple sont?con?us en?Californie et?fabriqués dans le monde entier. Partout où nous agissons, nous nous effor?ons de maintenir des normes strictes, en?soutenant les?personnes et les commu-nautés sur l’ensem-ble de?notre cha?ne logis-tique et en??uvrant pour protéger la?planète.
Points forts
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+?de 33?M
de personnes employées par nos?fournis-seurs ont re?u une formation à?propos de leurs droits dans le cadre du travail depuis?2008
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+?de 655?000
personnes employées par nos fournis-seurs ont pu s’exprimer sur leur expé-rience au travail par le biais d’entretiens et de sondages anonymes
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+?de 10?M
de personnes employées par nos?fournis-seurs ont participé à des formations techniques et à des pro-grammes de développe-ment profession-nel ou d’enrichis-sement depuis?2008
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+?de 60%
de réduction des émissions de gaz à?effet de?serre par?rapport à?la base de référence de?2015
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30%
des matériaux, en?poids, utilisés dans nos pro-duits sont com-posés de matériaux recy-clés ou?renouve-lables en?2025
Innover. Partout.
Notre cha?ne logis-tique comprend des?milliers de?sites parte-naires dans plus de?60?pays. Nos?fournis-seurs soutien-nent chaque étape du cycle de?vie des pro-duits Apple, et nous appliquons nos exigences strictes à l’échelle mondiale pour progresser, et faire progresser nos parte-naires et le?secteur.
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Conception et?approvisionnement. Nous concevons nos pro-duits en utilisant davantage de matériaux recy-clés et renouve-lables. Tous les matériaux utilisés par nos fournis-seurs, qu’ils soient recy-clés ou non, doivent provenir de sources répondant à nos normes strictes.
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Fabrication. Nos fournis-seurs nous aident à?fabriquer des pièces qui sont ensuite assemblées pour créer des composants essentiels, tels que les écrans, les batteries et les puces. Ces composants sont assemblés pour devenir des pro-duits?Apple.
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Emballage et?transport. Grace à nos fournis-seurs, nous sommes en?mesure de livrer des pro-duits finis?Apple dans le monde entier, notam-ment dans nos magasins et direc-tement à notre clientèle.
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Utilisation. Nos fournis-seurs nous aident à?offrir des services Apple comme Apple?One et AppleCare, de?l’infra-structure technique à l’assis-tance clientèle.
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Récupération. Avec le soutien de prestataires de recy-clage, nous récupérons les pro-duits et créons de?nouvelles solutions pour optimiser la récupéra-tion des matériaux prioritaires. Nous partageons égale-ment ce que nous apprenons avec le secteur pour contribuer au?progrès.
L’humain
Des normes élevées à?chaque?étape.
Le Code de conduite des?fournis-seurs d’Apple, un?moteur?de?progrès.
L’humain
Des normes élevées à?chaque?étape.
Assemblage d’Apple?Watch, Chine?continentale
Tout être humain mérite de travailler dans un environ-ne-ment s?r et sain, où chaque personne est traitée avec respect et dignité. Depuis 20?ans, le Code de conduite des fournis-seurs d’Apple définit nos normes dans des domaines tels que le?droit du travail et les droits humains, la santé et la sécu-rité, l’environ-nement, l’approvision-nement responsable en matériaux, l’implication des titulaires de droits et la conduite des?affaires.
En 2025, nous avons mis à jour le Code de conduite, en?tenant compte des commen-taires des spécialistes, des fournis-seurs et des équipes?Apple. Ce feedback nous a?permis de créer nos normes les plus strictes à?ce?jour, con?ues pour être à la pointe du secteur et pour s’adapter aux pro-duits et services?Apple en?constante évolution.
Nous veillons à responsabiliser nos fournis-seurs. Les?évaluations, conduites par?des cabinets d’audit indépendants, examinent chaque aspect de l’activité d’un fournisseur et son respect de nos normes. Les équipes d’audit interrogent les membres du management et du personnel, effectuent des visites exhaustives des sites et examinent la documentation dans son ensem-ble, le?tout dans le but d’évaluer le respect de nos normes et de dégager des pistes d’amélioration. En plus des évaluations planifiées, nous effectuons des?visites surprises, où le fournisseur n’a aucune connaissance préalable de l’arrivée de la personne chargée de?l’audit.
Comment nous?veillons à?responsabiliser nos?fournis-seurs.
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Vérification préalable
Avant de signer des contrats avec des fournis-seurs ou de commencer la production, nous vérifions s’il existe des risques potentiels en matière de droits humains, d’environ-nement ou autres. Si?nous détectons des problèmes, nous leur demandons de les résoudre.
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écoute du personnel des?fournisseurs
Nous exigeons de nos fournis-seurs que leurs équipes soient formées sur les droits qui leur sont conférés au travail. Chaque année, nous dialoguons avec des centaines de milliers de personnes par le biais d’entretiens réalisés lors des évaluations, de sondages anonymes et des retours envoyés direc-tement à?Apple.
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Enquête sur les problèmes signalés
En plus de prendre en compte les retours des membres du personnel des fournis-seurs, nous enquêtons rapide-ment sur toute allégation. Et?des équipes expertes Apple se rendent sur place dans les 24 à 48?heures si?néces-saire.
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Action rapide
Lorsqu’une violation est détectée, nous exigeons que les fournis-seurs élaborent rapide-ment un plan pour rectifier la situation, et que leurs poli-tiques et procédures soient renforcées afin d’éviter toute récidive. En cas d’infraction majeure – le niveau d’infraction le plus grave –, nous mettons immédia-tement le fournisseur à l’épreuve, nous en informons la direction et nous restreignons sa capacité à recevoir de nouveaux contrats d’Apple tant que l’infraction n’a pas été corrigée.
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+ de 2,4?M
de personnes employées par nos fournis-seurs ont re?u une formation à?propos de leurs droits dans le cadre du travail en?2025
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895
évaluations de sites de fournis-seurs ont été menées en 2025, dont plus de 20% sans?préavis
En savoir plus sur l’humain dans la cha?ne logis-tique d’Apple
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L’humain
La sécu-rité avant?tout.
Fabrication de semi?conducteurs, France
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L’humain
Le?Fonds?pour?le développement du?personnel des?fournisseurs.
Formation à la robotique, Inde
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L’humain
Un recrutement juste?et transparent.
Assemblage d’iPhone, Chine?continentale
La sécu-rité avant?tout.
La santé et la sécu-rité, nos?priorités majeures.
Fabrication de semi?conducteurs, France
L’humain
La sécu-rité avant?tout.
Fabrication de semi-conducteurs, France
Tout le monde a le droit de travailler dans un?cadre s?r. Pour proté-ger les personnes et l’environ-nement, il?est indispensable d’établir des normes élevées et de créer une?culture de responsabilisation.
Nous nous effor?ons d’évaluer les machines, les procédés de fabrication et les pro-duits chimiques utilisés par nos fournis-seurs pour fabriquer nos pro-duits afin de préserver la santé et la sécu-rité des personnes intervenant sur notre cha?ne logis-tique et de l’environ-nement dans lequel elles?exercent. Nos?fournis-seurs sont tenus d’inspecter régulièrement leurs installations, leurs machines et les pro-duits chimiques utilisés afin de vérifier que nos normes de sécu-rité, les plus exigeantes du secteur, sont respectées, et?nous évaluons leur conformité par le biais d’évaluations rigoureuses régulières.
Nous nous associons à nos fournis-seurs pour mettre en?place une culture du travail qui met chaque jour l’accent sur la santé et la sécu-rité. Nous proposons des ressour-ces pédagogiques pour soutenir l’amélioration continue des pratiques de sécu-rité et exigeons que nos fournis-seurs offrent une formation à la santé et à la sécu-rité à leur personnel. Les fournis-seurs mettent égale-ment en place des canaux permettant aux équipes de suggérer des amé-liorations pour rendre le lieu de travail encore plus s?r. En?donnant aux personnes les moyens de s’exprimer et de partager leurs retours d’expé-rience, nous aidons les fournis-seurs à?créer des lieux de travail où la sécu-rité est la priorité absolue – et la?responsabilité de tout?le?monde.
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+?de?900
sites de fournis-seurs ont participé à?une formation sur la?sécu-rité depuis?2022
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+?de 200
pro-duits nettoyants plus s?rs requis dans les?installations d’assemblage final
En savoir plus sur l’humain dans la cha?ne logis-tique d’Apple
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L’humain
Des normes élevées à?chaque?étape.
Assemblage d’Apple?Watch, Chine?continentale
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L’humain
écouter et apprendre.
Programmes de formation, Vietnam
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L’humain
Un recrutement juste?et transparent.
Assemblage d’iPhone, Chine?continentale
Le Fonds pour le?développement du?personnel des?fournis-seurs.
Un monde de?possibi-lités.
L’humain
Le Fonds pour le?développement du?personnel des?fournis-seurs.
Formation à la robotique, Inde
L’éducation porte le monde toujours plus?loin. Dans le cadre du Fonds pour le dévelop-pement du personnel des fournis-seurs d’Apple, nous nous engageons à dépenser les 50?millions de dollars à notre disposition pour investir davantage pour le?personnel de notre cha?ne logis-tique, ainsi?qu’à innover et à développer nos pro-grammes de formation existants.
Depuis son lancement en?2022, le?Fonds, en?collabora-tion avec des organisa-tions parte-naires de?premier plan, a?permis à des millions de personnes à travers le monde de se former, d’évoluer et de faire avancer leur carrière ou d’explorer de nouveaux parcours profession-nels.
L’Apple Education Hub du?Fonds, présent sur le terrain aux états?Unis, en Chine conti-nentale, en Inde et au?Vietnam, offre des formations pratiques et virtuelles con?ues pour permettre aux personnes d'acquérir des compé-tences techniques recherchées, telles que la programmation Swift, les bases de la fabrication intelligente et la?robotique.
Le Fonds propose égale-ment des pro-grammes visant à favoriser l’épanouis-sement personnel. Des formations de grande qualité sur les droits au travail permet-tent aux personnes de mieux conna?tre leurs droits et de savoir comment s’exprimer si ceux?ci ne sont pas respectés. Et?l’éducation à la santé propose des formations person-nalisées sur des sujets cruciaux tels que le bien-être mental, la santé reproductive, et la prévention et le?dépistage des?maladies.
Nous aidons égale-ment nos fournis-seurs à?créer des conditions de de travail plus inclusives grace à notre pro-gramme de formation profession-nelle pour les personnes handicapées. Ce?pro-gramme permet aux personnes en situation de handicap d’acquérir les compé-tences néces-saires pour réussir sur des site de fabrication, tout?en aidant nos fournis-seurs à?aménager des environ-nements de travail plus accueillants et plus?adaptés à chaque personne. Les fournis-seurs participants modifient leurs installations au?besoin et forment leurs équipes pour accompagner leurs nouvelles recrues par le biais de cours de langue des signes, entre?autres.
Alors que nous entamons la cinquième année d’existence du?Fonds, nous maintenons notre enga-gement à créer un?monde propice à l’apprentissage pour les personnes intervenant sur notre cha?ne logis-tique mondiale.
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Cours de développe-ment profession-nel, états?Unis
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Programme de formation à la programmation, Vietnam
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Programme de fabrication intelligente, Chine?continentale
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Programme de formation à la programmation, Vietnam
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Programme de formation à la robotique, Inde
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Fabrication de semi-conducteurs, états?Unis
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Fabrication avancée de?serveurs, états?Unis
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+?de 9?M
de séances de formation et d’éducation ont été proposées dans?le cadre du Fonds pour le dévelop-pement du personnel des?fournis-seurs depuis son lancement en?2022
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+?de 48?000
personnes dans plus de 70?sites de fournis-seurs ont participé au?pro-gramme de formation profession-nelle pour les personnes handicapées depuis son lancement en?2022
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+?de 108?000
personnes employées par nos?fournis-seurs ont?obtenu le?dipl?me de notre pro-gramme de formation à la programmation Swift depuis?2017
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+?de 8?M
de personnes ont bénéficié de nos pro-grammes de santé et?bien?être depuis?2017
En savoir plus sur l’humain dans la cha?ne logis-tique d’Apple
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L’humain
Des normes élevées à?chaque?étape.
Assemblage d’Apple?Watch, Chine?continentale
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L’humain
écouter et apprendre.
Programmes de formation, Vietnam
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L’humain
Un recrutement juste?et transparent.
Assemblage d’iPhone, Chine?continentale
Un recrutement juste?et?transparent.
Un recrutement équitable commence par des normes strictes.
Assemblage d’iPhone, Chine?continentale
L’humain
Un recrutement juste?et?transparent.
Assemblage d’iPhone, Chine?continentale
Nous exigeons que les processus de?recrutement soient gratuits et équitables, ce?qui?revient à interdire des pratiques telles que les frais demandés pour l’obtention d’un emploi – même lorsque la législation locale l’autorise. Nous nous associons à l’Organisation internationale pour les migrations (OIM), agence des Nations Unies, pour créer des outils faciles à utiliser qui?aident les fournis-seurs à recruter du personnel de fa?on éthique et dans le respect des droits humains.
Apple applique une politique de tolérance zéro à l’égard du travail forcé. Nos efforts pour maintenir des normes de recrutement strictes s’étendent tout au long du parcours profession-nel des membres du personnel. Nos poli-tiques s’appliquent à l’échelle mondiale, quel que soit le poste occupé, le lieu de travail ou le mode de recrutement. Nous cherchons des preuves de travail forcé lors de chaque évaluation de fournisseur que nous menons, et nous continuons à promouvoir des pratiques exemplaires dans l’ensem-ble du?secteur.
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0
cas de travail forcé identifié sur notre cha?ne logis-tique en?2025
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+?de 1,7?M
de personnes employées par nos fournis-seurs ont bénéficié de formations sur les normes de recrutement les plus strictes du secteur depuis?2019
En savoir plus sur l’humain dans la cha?ne logis-tique d’Apple
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L’humain
Le?Fonds?pour?le développement du?personnel des?fournisseurs.
Formation à la robotique, Inde
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L’humain
écouter et apprendre.
Programmes de formation, Vietnam
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L’humain
La sécu-rité avant?tout.
Fabrication de semi?conducteurs, France
écouter et apprendre.
Des milieux de travail à l’image des?personnes qui?y?travaillent.
L’humain
écouter et apprendre.
Programmes de formation, Vietnam
Les retours sont essentiels pour nous permettre de placer la barre toujours plus haut. Les fournis-seurs sont tenus de proposer des formations concernant les droits sur le lieu de travail, et?nous encourageons toutes les personnes intervenant sur notre cha?ne logis-tique à faire part de leurs commen-taires direc-tement à?Apple. Nous menons des entretiens et des sondages auprès de centaines de milliers de membres du personnel de nos fournis-seurs et mettons à?leur disposition des lignes d’assis-tance téléphonique ainsi qu’un formulaire de feedback sur ce site web pour signaler les éventuels problèmes – dans le respect de leur anonymat. Ces retours nous permet-tent d’aider nos fournis-seurs à améliorer en permanence leurs lieux de travail afin d’offrir à leurs équipes la meilleure expé-rience possible.
Apple ne tolère aucune forme de représailles, et tout fournisseur exer?ant des pressions sur les membres de son personnel à la suite d’un signalement en subira immédia-tement les conséquences, pouvant aller jusqu’à la rupture définitive de ses?relations commerciales avec?Apple. Nous exigeons le règlement rapide de tout?problème signalé et surveillons régulièrement les?progrès effectués en ce?sens jusqu’à obtenir la confirmation que toutes les mesures néces-saires ont?bien été mises en??uvre.
Tout fournisseur se trouvant dans l’incapa-cité, ou refusant, de respecter nos normes risque l’éviction de notre cha?ne logis-tique. Depuis 2009, nous avons écarté de notre?cha?ne logis-tique 25?sites de fabrication ainsi que 232?fonderies et raffineries* pour non?respect de nos?normes.
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+?de 655?000
personnes employées par nos fournis-seurs ont pu s’exprimer direc-tement auprès d’Apple sur leurs conditions de travail en?2025
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+?de 6900
amé-liorations ont été apportées aux sites de fournis-seurs en 2025 sur la base des commen-taires émis par leur personnel, dans des domaines tels que les services au personnel, les installations et?l’intégration
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+?de 42?000
personnes employées par nos fournis-seurs ont été contactées pour vérifier qu’elles n’avaient pas subi de?représailles
En savoir plus sur l’humain dans la cha?ne logis-tique d’Apple
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L’humain
Le?Fonds?pour?le développement du?personnel des?fournisseurs.
Formation à la robotique, Inde
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L’humain
Un recrutement juste?et transparent.
Assemblage d’iPhone, Chine?continentale
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L’humain
Des normes élevées à?chaque?étape.
Assemblage d’Apple?Watch, Chine?continentale
L’environ-nement
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Les droits environne-men-taux sont?des?droits humains.
L’environ-nement
Les droits environnementaux sont?des droits humains.
Forêt gérée de manière durable, Suisse
Notre approche en matière de protection de la planète tient compte non seule-ment des implications environ-nementales des décisions que nous prenons, mais aussi de?l’impact de ces décisions sur les?personnes.
Nous collaborons avec différents parte-naires au niveau local, notam-ment d’autres entre-prises, des organismes experts, des agences gouverne-mentales et des associations de défense de l’environ-nement, pour répon-dre aux besoins variés de ces commu-nautés, qu’il s’agisse d’améliorer la qualité de l’eau sur l’ensem-ble des bassins hydro-graphiques ou de renforcer la résilience face aux conditions météorologiques extrêmes.
Nous avons testé un pro-gramme avec l’Organisation internationale pour les migrations (OIM) qui visait à aider les petites commu-nautés des Philippines à se proté-ger plus efficace-ment des impacts de typhons à?répétition par la construction d’abris résis-tants. L’année dernière, l’OIM a publié un cadre basé sur le succès du projet pilote, multipliant ainsi l’impact du pro-gramme et ouvrant la perspective d’un change-ment positif dans les commu-nautés du monde entier.
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+?de 50
personnes défendant les droits humains et environnementaux ont bénéficié du soutien d’Apple en?2025
En savoir plus sur l’environ-nement dans?la cha?ne logis-tique d’Apple
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L’environ-nement
Du neuf avec du?vieux.
Assemblage de Mac?mini, Chine?continentale
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L’environ-nement
En faire plus, avec?moins.
Assemblage d’Apple?Watch, Chine?continentale
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L’environ-nement
Apple?2030
Installation photovolta?que d’un?fournisseur, Tha?lande
Forêt gérée de manière durable, Suisse
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+?de 50
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Apple?2030.
Nos avan-cées vers la neutralité carbone à travers notre
empreinte?globale.
L’environ-nement
Apple?2030.
Installation photovolta?que d’un?fournisseur, Tha?lande
En 2020, nous avons atteint la neutralité carbone pour les émissions de l’entre-prise et nous nous engageons à atteindre la neutralité carbone sur l’ensem-ble de notre cha?ne de valeur d’ici 2030.
Nous concevons nos pro-duits de fa?on à en?réduire l’empreinte carbone. Nous nous effor?ons d’augmenter notre utilisa-tion de matériaux recy-clés et renouve-lables, d’améliorer l’effica-cité éner-gétique et matérielle, et de prendre en?compte les émissions directes. Nous sommes égale-ment en train de faire évoluer l’ensem-ble de notre cha?ne de valeur vers une énergie 100% renouve-lable. Nous avons pour objectif de réduire de 75% nos émissions de gaz à effet de serre par rapport à notre base de référence de 2015, avant de compenser les émissions restantes en misant d’abord sur des solutions axées sur la nature et conformes à des normes internationales strictes, comme celles du Restore Fund d’Apple.
Nous exigeons que nos fournis-seurs directs atteignent la neutralité carbone pour leur production Apple d’ici?2030, et nous les aidons à y?parvenir grace à des formations et des pro-grammes ciblés visant à améliorer leur effica-cité éner-gétique et à identifier des sources d’énergie renouve-lable de qualité supé-rieure.
En savoir plus sur le plan?d’Apple pour?2030-
+ de 20
gigawatts d’énergie renouve-lable ont été utilisés par les?fournis-seurs d’Apple en?2025
En savoir plus sur l’environ-nement dans?la cha?ne logis-tique d’Apple
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L’environ-nement
Du neuf avec du?vieux.
Assemblage de Mac?mini, Chine?continentale
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L’environ-nement
Les droits environnemen-taux sont des droits humains.
Forêt gérée de manière durable, Suisse
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L’environ-nement
En faire plus, avec?moins.
Assemblage d’Apple?Watch, Chine?continentale
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+ de 20
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En faire plus, avec?moins.
Notre objectif zéro déchet en?action.
L’environ-nement
En faire plus, avec?moins.
Assemblage d’Apple?Watch, Chine?continentale
Nous nous engageons à réduire au?maximum notre utilisa-tion des ressour-ces ainsi que les déchets liés à la?fabrication de nos pro-duits. Nous exigeons que nos fournis-seurs évitent d’envoyer des déchets en décharge en instaurant des pro-grammes de recy-clage et de réutilisa-tion, en développant des matériaux innovants et en élaborant des stratégies de?recy-clage. Aujourd’hui, tous les sites d’assemblage final établis où?les pro-duits Apple sont assemblés et emballés répondent aux normes de vérification de l’objectif zéro?déchet.
L’eau étant une ressource cruciale partagée par les personnes et écosys-tèmes du monde entier, nous nous effor?ons de la préserver pour les géné-rations futures. Dans le cadre de notre Clean Water Program, les fournis-seurs participants contribuent à réduire leur consom-mation d’eau, à promouvoir des solutions de recy-clage de l’eau et à éviter toute pollution aquatique. Depuis le lancement de ce pro-gramme en 2013, 32?des usines de nos fournis-seurs ont obtenu une certification de l’AWS (Alliance for Water Stewardship), le principal organisme mondial de gestion de?l’eau. Pour obtenir cette certification, les fournis-seurs doivent adopter des pratiques de pointe en matière de conservation et de gestion de l’eau, tout?en s’engageant auprès de leurs commu-nautés pour proté-ger les ressour-ces de leur bassin hydrographi-que local.
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+?de 600?000
tonnes de déchets ont évité la?mise en décharge par des fournis-seurs Apple en?2025
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+?de 100?Mds
de gallons d’eau ont été économisés grace au Clean Water Program d’Apple depuis?2013
En savoir plus sur l’environ-nement dans la cha?ne logis-tique d’Apple
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L’environ-nement
Du neuf avec du?vieux.
Assemblage de Mac?mini, Chine?continentale
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L’environ-nement
Les droits environnemen-taux sont des droits humains.
Forêt gérée de manière durable, Suisse
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L’environ-nement
Apple?2030
Installation photovolta?que d’un?fournisseur, Tha?lande
Assemblage d’Apple?Watch, Chine?continentale
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+?de 600?000
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Du neuf avec du?vieux.
Vers des matériaux 100% recy-clés ou renouve-lables.
L’environ-nement
Du neuf avec du?vieux.
Assemblage de Mac?mini, Chine?continentale
Notre objectif est de parvenir un?jour à fabriquer nos pro-duits en utilisant unique-ment des matériaux recy-clés ou renouve-lables. Chaque année, nous nous rapprochons de cet objectif en?cherchant à innover afin que de plus en plus de composants soient fabriqués à partir de matériaux 100% recy-clés ou renouve-lables.
L’effica-cité du désassem-blage et du recy-clage de nos pro-duits après leur phase d’utilisa-tion constitue une part déterminante des efforts que nous accomplissons pour instaurer une économie circulaire. Mis en??uvre par nos robots de désassem-blage Daisy, Dave et?Taz, ces processus nous aident à récupérer des matériaux précieux qui peuvent être réutilisés, ce?qui nous permet de faire le meilleur usage possible de ressour-ces limitées. Ainsi, nous pouvons concevoir et fabriquer la prochaine géné-ration d’appa-reils dans un respect accru des personnes et de la planète. Nous aidons nos fournis-seurs à recycler nos pro-duits de manière efficace et s?re, et nous procédons à des évaluations rigoureuses pour vérifier qu’ils respectent nos exigences. Nous rendons égale-ment accessibles au grand public nos Guides de recy-clage afin que les entre-prises de recy-clage du monde entier puissent désassembler nos pro-duits en?toute sécu-rité et récupérer le maximum de?matériaux.
Nous appliquons des normes strictes pour?l’approvi-sionnement responsable en?matériaux, qu’il s’agisse de matériaux issus de sources primaires ou du recy-clage. Bien qu’Apple ne s’approvisionne pas direc-tement en matériaux issus de sources primaires sur des sites miniers, nous travaillons en étroite collabora-tion avec nos fournis-seurs pour faire respecter ces normes. Nous ?uvrons égale-ment avec nos parte-naires pour améliorer les conditions de vie dans les commu-nautés minières et aux?alentours.
En savoir plus sur nos?efforts pour nous appro-visionner en matériaux de fa?on responsable
En savoir plus sur nos efforts de recy-clage-
100%
de cobalt recyclé dans toutes les batteries con?ues par?Apple
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100%
de terres rares recyclées dans tous les aimants de tous les pro-duits?Apple
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100%
d’or et d’étain recy-clés dans le placage et la soudure de tous les circuits imprimés con?us par?Apple
En savoir plus sur l’environ-nement dans la cha?ne logis-tique d’Apple
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L’environ-nement
En faire plus, avec?moins.
Assemblage d’Apple?Watch, Chine?continentale
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L’environ-nement
Apple?2030
Installation photovolta?que d’un?fournisseur, Tha?lande
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L’environ-nement
Les droits environnemen-taux sont des droits humains.
Forêt gérée de manière durable, Suisse
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100%
Consultez nos rapports 2026 pour en?savoir plus sur notre engage-ment en?faveur des personnes et de la?planète.
Des nouvelles de?notre cha?ne logis-tique mondiale.
Nos valeurs sont au?c?ur?de?tout.
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Inclusion et diversité
Nous prenons la responsabilité de créer une culture à?laquelle tout le monde appartient.