Chris, 10 y?ldan uzun zaman ?nce, ?anghay’da kurulan Tedarik Talep Y?netimi (SDM) ekibiyle Apple’a kat?ld?. “Temel olarak mü?teri talebini tahmin etmeye ve tedarik y?netimini sa?lamaya odaklan?yoruz. Ekiplerimizin, dünyan?n her yerinden kullan?c?lara y?nelik yüz milyonlarca Apple ürününü üretmek i?in ihtiya? duydu?u her ?eye sahip olmas?n? sa?l?yoruz. ?imdi k?demli müdür olarak ?al??ma alan? daha geni?. “Mac ile ba?lad?k, ?imdi iPad ve Apple?Watch süre?lerini de y?netiyoruz. Grubumuzda verimlili?i art?rmak i?in yeni sistemler ve yaz?l?m ara?lar? geli?tiren ba?ka bir ekibe daha liderlik yap?yorum.”

SDM ekibinin sorumluluklar? artt?k?a ekip üyelerine y?nelik f?rsatlar da art?yor. Chris i? arkada?lar?n?n kariyer hedeflerinin pe?inden gitmesine yard?mc? olurken müdürlerinden her zaman destek g?rüyor. “Apple’da mentorlar?m?n her zaman davran??lar?yla ?rnek olu?turmas? geli?im sürecime ilham verdi. Bugün ben de ayn? ?eyi yapmaya ?al???rken ba?kalar?n?n potansiyelini g?rüp onlara ba?ar?l? olmak i?in gereken y?nlendirmeleri sunuyorum.”

Chris, bunu, topluluk olu?turmak ve profesyonel geli?imleri konusunda kad?nlara yard?mc? olmak i?in kurulan ve aktif bir üyesi oldu?u Women@Apple ?at?s? alt?nda da sürdürüyor. Chris’in müdürü DNA’in e? ba?kan?yd? ve kendi d?nemi sona erdi?inde bu rol i?in Chris’i ?nerdi. “Herkes i?in aidiyet hissi yaratmaya odaklanan bu g?rev, Apple kültürüne yeni yollarla katk?da bulunmam? sa?lad?. Ger?ekten de ?irketi, teknoloji alan?nda ?al??an kad?nlar?n kariyerlerinin her a?amas?nda üst düzey ba?ar?lara imza atabilece?i bir yer haline getiriyoruz.”

Chris i?in Apple’da toplulu?u te?vik etmek, ekibine liderlik yapmak kadar tatmin edici. “üretti?imiz ürünler insanlar?n ya?am?n? de?i?tiriyor, benimkini de de?i?tirdi. Ancak bununla kalm?yor. Apple’da kurdu?unuz ili?kiler de ya?am?n?z? de?i?tirebiliyor.”

Jason, New York City’de e?itimini tamamlad?ktan sonra ?anghay Apple’?n tedarik zinciri ekibinde a??lan rol muhte?em bir f?rsat olarak belirdi. ?in’de do?up büyüyen ve ?imdi uzun y?llar Amerika Birle?ik Devletleri’nde ya?ama deneyimi olan Jason, ge?mi?inin ve üniversite e?itiminin Apple’?n ?in’deki faaliyetlerine ?ok uygun olabilece?ini dü?ündü. Hakl?yd? ancak bunun hemen fark?na varamam??t?.

“Ba?lad???mda kapsaml? bir teorik birikimle gelmi? olsam da uygulamal? deneyimlerle ??renmem gereken pek ?ok ?ey oldu?unu biliyordum. Henüz üretim kat?nda fazla zaman harcamam??t?m.” Ba?lang??ta Jason al?nan kararlar?n dünya ?ap?nda etkisi oldu?u, bu kadar yüksek tempolu ve karma??k bir ortamda ?al??may? zorlay?c? buldu. Fakat daha sonra her y?nden destek alabilece?ini fark etti. “?? arkada?lar?m bana inand?klar?n? g?sterdiler. Onlar da bu a?amalardan ge?tikleri i?in ya?ad?klar?m? anl?yorlard?. Bu benim Apple’da ya?ad???m en unutulmaz anlardan biri oldu.”

Jason g?sterdi?i geli?imi büyük ?l?üde Apple’daki müdürüne ve mentoruna bor?lu oldu?unu s?ylüyor. “??e al?nma sebebim yaln?zca üniversite diplomalar?m de?ildi, potansiyelimi de g?z ?nünde bulundurdular. Gü?lü y?nlerimi büyütmem ve yeni beceriler geli?tirmem i?in benimle birlikte ?al??t?lar ve bana burada harika kaynaklar ?nerdiler. Apple University programlar? arac?l???yla Apple’?n ve ekiplerin birlikte nas?l ?al??t???n? anlama olana?? buldum.” Tüm bu y?nlendirmeler Jason’a yeni bir bak?? a??s? kazand?rd?. “Evet, deneyimim sayesinde ilerledim, ancak bu ayn? zamanda bir yakla??m meselesi: Bu derece yüksek standartlara sahip bir yerde ?nemli i?ler yapt???n?zda, i? her zaman zorlay?c? olacakt?r. Aradaki fark, ?u an bunu kabul edip benimsemi? olmam. Bununla birlikte gelen ba?ar? hissini ?ok seviyorum.”

Jason rolünde kendine olan güveni artt?k?a ba?ka tür bir ekip ?al??mas?ndan da daha fazla keyif almay? ??rendi. “?? arkada?lar?m?n ?o?u ayn? zamanda arkada??m. Birlikte basketbol ve futbol oynuyoruz veya ak?am yeme?ine ??k?yor, karaoke yapmaya gidiyoruz. Hem hayat?n?zda hem i?inizde etraf?n?zda iyi insanlar?n olmas? pek ?ok ?eyi kolayla?t?r?yor.”

Apple’da ?al??maya ba?lamadan y?llar ?nce, Ella gelece?inden minik bir kesitle kar??la?t?. “Apple’?n tedarik?ilerinden birinde staj yapt???m s?rada Apple’?n donan?m ekibinden arkada?larla ?al???yordum. Uzmanl?k düzeyleri ve ayr?nt?lara g?sterdikleri ?zen beni ger?ekten ?a??rtm??t?. ?zellikle ??renci olarak bu durumdan ?ok etkilenmi?tim. O zamandan beri Apple’da ?al??mak istedim.”

Apple ?anghay’da ge?irdi?i 10 y?l?n ard?ndan, Ella i? arkada?lar?n? her zamankinden daha da ilham verici buluyor ve ?imdi Ella da onlara ilham veriyor. “Hepimiz birbirimizden ??reniyoruz. ?lk ba?ta, herkesin fikirlerini ve deste?ini ne kadar a??k bir ?ekilde payla?t???n? g?rüp ?a??rm??t?m. Yard?m teklif etmek ve yard?m istemek kültürümüzün par?as?.” Apple kültürünün ba?ka bir y?nüne daha dikkat ?ekiyor: “Donan?m alan?nda ve ekip üyesi, müdür ve k?demli lider gibi farkl? düzeylerde ?al??an ?ok say?da kad?n oldu?unu g?rmek inan?lmaz derecede heyecan vericiydi. Her zaman kendimi burada geli?ip ilerlerken g?rebiliyordum.”

Bu kad?nlardan biri, hayat?n?n ?u ana kadarki en ?nemli projesi olan ikiz bebekleri i?in Ella ile baz? tavsiyeler payla?t?. “Hem mentor hem anneydi, bu heyecan verici ve zorlu d?nemde yan?mda oldu?unu bilmemi istiyordu. Ne kadar yo?un ?al??t???m? biliyordu. Bu ?nemli süre?te bebeklerimle ba? kurmam? destekledi. ??in ekip sayesinde emin ellerde oldu?unu bana hat?rlatt?. Do?um iznim s?ras?nda bile sadece sohbet edip baz? payla??mlarda bulunmak i?in ileti?ime ge?ti.”

Ella izinli oldu?u d?nemin ard?ndan Apple’da ilham bulmaya devam ediyor. “B?lgedeki liderlerimizden biri ?al??an ebeveynler olarak ?ocuklar?m?za iyi birer ?rnek olu?turdu?umuzu s?yledi. Ofiste ve art?k evde de ba?kalar?n?n rol modelleriyiz. Rol model olarak g?rdü?ünüz birinin sizi rol model olarak g?rmesi ger?ekten ilham verici.”

Apple ?anghay’da ge?irdi?i yakla??k 10 y?l?n ard?ndan, Ken ekibinin ?ok ?e?itli bak?? a??lar?na sahip olmas?n? ba?ar?lar?n?n anahtar? olarak de?erlendiriyor. Ve ba?ar?y?, insanlar?n konu?ma, ?al??ma, payla?ma ve oyun oynama bi?imini iyile?tiren yaz?l?mlar geli?tirmenin verdi?i tatmin duygusuyla tan?ml?yor.

“Veri kurtarmaya odaklanan projemiz ?zellikle gurur verici: Apple ürünlerine ?zel yeni bir teknolojinin patentini ald?k. Bu teknoloji Touch?ID, Face?ID ve daha pek ?ok ?zelli?in temelini olu?turuyor. Ki?ilerin kimli?inin korunmas?na yard?mc? oldu?umuzu bilmek iyi hissettiriyor. Apple’?n mü?terilerin ki?isel bilgilerinin korunmas?na yard?mc? olmaya verdi?i ?nem g?z ?nünde bulunduruldu?unda ekibimizin gizlili?e ?ncelik vermeyi sürdürece?ini dü?ünüyorum.

Ken’in ekip üyeleri ?anghay’?n yan? s?ra ?in’de ve ülke d???nda ba?ka ?ehirlerde ?al???yor ve Ken bunun ?al??malar?n? daha da gü?lendirdi?ine inan?yor. “ürünlerimizi global bir hedef kitlesi i?in geli?tiriyoruz, bu yüzden ekibimiz de global bak?? a??lar?n? yans?t?yor. Bu dinleme ve ??renme süreci, a?amal? iyile?tirmelerden ????r a?an yeniliklere her ?eyin temelinde yer al?yor.” Ken, bu uluslararas? i?birli?inin ekip kültürünü de olumlu y?nde etkiledi?ini dü?ünüyor. “?ster yüz yüze, ister video veya mail üzerinden konu?uyor olal?m, farkl? ge?mi?lere, farkl? ?al??ma bi?imlerine sahip olsak da sayg?n?n rol veya konuma ba?l? olmad???n? anl?yoruz. Herkes kat?lmaya ve fikirlerini payla?maya te?vik ediliyor.”

Ken Apple’daki kariyerine ad?m atmadan ?nce, Apple mühendislerinin nas?l ?al??t?klar?n? merak ediyordu. “Ve ?imdi biliyorum. Bunun bir par?as?y?m. ?nceleri, mühendisli?in daha ?ok teknik y?nleri hakk?nda dü?ünüyordum. Apple’da bunun insanlar üzerindeki etkisine daha fazla odaklan?yorum. ?rne?in, gizlilik ?zelliklerini iyile?tirerek asl?nda mü?terilerin ya?amlar?n? iyile?tiriyoruz. Bu yüzden onlara bir üründen fazlas?n? sundu?umuzu dü?ünüyorum: ??lerinin rahat etmesini sa?l?yoruz.

Georgia’n?n birka? y?l ?nce ??kt??? tatil, kariyerinin yeni a?amas? i?in kataliz?r oldu. “Londra’da Apple’da staj yapmaya ba?lam??t?m, ilerleyen süre?te tam zamanl? bir role ge?tikten sonra tatil amac?yla ?in’e gittim. ?in’de ge?irdi?im zaman inan?lmazd?, bu deneyime bay?lm??t?m.”

“Bu düzeyde küresel bir ?irkette ?al??man?n dünyan?n her yerinden f?rsatlar? ke?fetmeme olanak sa?lad???n? anlad?m. Müdürüm Singapur’daki ekipte a??k bir pozisyon oldu?unu s?yledi ve bir sonraki macerama ad?m atm?? oldum. D?rt sene sonra, y?llar ?nce kariyerimin uluslararas? bir yol izlemesine ilham veren ?in’e geri d?ndüm.” ?anghay’da, Georgia ?e?itli Asya pazarlar?na sunulan medya i?eriklerini y?netiyor ve projeleri ?o?unlukla dünya ?ap?nda ger?ekle?iyor.

?in’e ?zel ?e?itli uygulamalar ve hizmetler sayesinde, deneyim alan?n? ?nemli ?l?üde geni?letti. Georgia en ?ok farkl? kültürleri yans?tan projeler üzerinde ?al??may? tatmin edici buluyor. “Yerel düzeyde ilgi ?ekici i?erikler olu?turmak i?in bir?ok edit?rle ?al???yorum. Favorim Ay Yeni Y?l? projemiz. B?lgeden b?lgeye de?i?en ayr?nt?lar? ve anlat?lar? ke?fetmeyi seviyorum. ?rne?in ?in’de yeni y?l belirli bir hayvanla kutlan?rken Vietnam’da ba?ka bir hayvanla kutlan?yor.”

Kariyer yolculu?u boyunca, Georgia ilgi alanlar?n? Apple’daki f?rsatlarla e?le?tirmesine yard?mc? olan ki?ilere minnettar oldu?unu belirtiyor. “En ba??ndan itibaren ger?ekten muhte?em müdürlerle ?al??t?m. Ve ?anghay’da, i? arkada?lar?m?n deste?i, yeni bir ?ehre, yeni bir ülkeye, hatta yeni bir dile ge?i? yaparken bana ?ok yard?mc? oldu. Ana dili ?ngilizce olan biri olarak ?in’de ?al??mak kesinlikle ilgin?ti, ancak hem i?e hem hayata dahil olarak Mandarin ?incesi ??renmek harika bir deneyim. Her ?ey g?züme yeni g?rünüyor, ayn? zamanda herkes kendimi evimde hissetmemi sa?l?yor.”