Apple Münih’e kat?lmadan ?nce, Ruth’un burada bu kadar ?ok ?al??an?n oldu?una dair bir fikri yoktu. “Apple’da fiili olarak ?al??maya ba?lad?ktan sonra ?ok say?da farkl? ekiplerimizin oldu?unu ve ?zellikle benim ?al??ma alan?mda ekiplerin geni?ledi?ini ke?fettim. Tam anlam?yla sürpriz oldu.”

?lk andan itibaren, Ruth ekibinin ?al??malar?n?n Apple ve yüz milyonlarca mü?teri i?in ne kadar ?nemli oldu?unun fark?ndayd?. “Silikon ?ip geli?tirme sürecinde ekibimiz iPhone pil ?mrünün iyile?tirilmesine odaklan?yor. ?nsanlar?n favori programlar?n? online olarak izlemesine, en sevdikleri oyunlar? oynamas?na ve arkada?lar? ve aileleriyle daha uzun konu?malar yapmas?na yard?mc? oluyoruz. ??imizin ger?ek hayatta bu ?ekilde kar??l???n?n oldu?unu bilmek tatmin edici.”

Ba?ar?n?n kayna??n?, Münih ekibi ve di?er Apple konumlar?ndaki i? arkada?lar?n?n fikir nereden gelirse gelsin en iyi sonuca odaklanabilmesinde buluyor. “Elde etti?imiz sonu?lar? Cupertino ile payla??yoruz. Onlar da sonu?lar?n? bizimle payla??yor. ??birli?ini temel alan bir yakla??m i?inde ?al???yoruz, ?ünkü ?imdiye dek geli?tirilen en iyi iPhone deneyimini haz?rlamak i?in hepimizin katk?s?na ihtiya? duyuldu?unu biliyoruz.

Yapt??? i?i ve Münih’i ne kadar sevdi?ini payla?maktan mutluluk duyuyor. “?ehir hayat?nda hayal edebilece?iniz her türlü e?lence, kültür ve spor etkinliklerine kat?l?rken ayn? gün i?inde do?an?n tüm renklerini de deneyimleyebiliyorsunuz. Bavyera Alpleri’ne yak?n bir konumda oldu?umuz i?in bazen yar?m gün izin al?p kayak yapmaya gidiyor, ??leden sonra ?al??maya devam ediyorum.”

?lk geldi?inde Ruth’un Apple’da kü?ük bir sosyal ?evresi olsa da kampüste, Cupertino’da ve di?er konumlarda i? arkada?lar?yla ba?lant?lar kurdu. “Teknik zorluklar? son derece ciddiye alan ki?ilerle ?al??t???m i?in minnettar?m. Burada yapt???m?z i?in ard?nda ?ok büyük bir gü? var, sadece pil gücünden s?z etmiyorum.”

Mike Almanya’n?n kültürüyle ilk duygusal ba??n? lisansüstü e?itiminin ard?ndan burada ya?ad??? s?rada kurdu. Daha sonra Cupertino’daki Apple i?in ?al???rken s?k s?k Almanya’y? ziyaret etti ve bu ba??n sürdü?ünü g?rdü. Bu yüzden Apple Münih’te yeni bir Donan?m Mühendisli?i ekibinin ba??na ge?me ?ans?n? tereddüt etmeden kabul etti.

Ekip, muhte?em ürün ?zelliklerinin muhte?em mü?teri deneyimlerine d?nü?mesini sa?l?yor. “Basit?e s?ylemek gerekirse, teknolojiyi kalibre eden teknolojileri geli?tiriyoruz.” Mühendis olarak daha spesifik bir a??klama yap?yor: “Ayg?tlar? kalibre etmek üzere hassas enstrümantasyon ve optik metroloji ??zümleri üretiyoruz. ?ster iPad’de film izliyor ister Apple?Watch ile egzersiz yap?yor veya iPhone’da FaceTime uygulamas?n? kullan?yor olsunlar, bu ?al??ma sayesinde mü?terilere muhte?em oldu?u kadar güvenilir bir deneyim sunabiliyoruz.

Apple Münih geni?lemeye devam ederken Mike hem rollerde hem ?al??anlarda ?e?itlili?in artt???na tan?k oluyor. “Ellinin üzerinde ülkeden gelen ?al??an?yla Apple Münih uluslararas? bir yap?ya sahip. Farkl? deneyimlere sahibiz ve farkl? kimliklerimizle gurur duyuyoruz, yine de hepimiz buraya ait hissediyoruz, bunu anlamak i?in birlikte yaratt???m?z ?eylere bir g?z atmak yeterli.”

Mike, ?al??anlar taraf?ndan y?netilen ve sosyal a? kurma f?rsatlar?, kariyer y?nlendirmeleri ve kültürel kutlamalar sunan Apple’?n Kültürel ?e?itlilik A?? Birliklerinden (DNA’ler) ilham al?yor. “Pride@Apple ve Black@Apple üyesi olarak, Apple toplulu?umuz i?indeki topluluklarla ba?ka bir aidiyet düzeyini deneyimliyorum. DNA’ler bizim i?in inan?lmaz ?eyler yap?yor.”

Mike’?n uzmanl??? onu Apple ile bulu?turdu ve y?llar sonra hala burada olmas?n?n nedenlerinden biri buradaki birliktelik kültürü. “Apple’da ?al??ma ?eklimiz bu. ?nsanlar?n kullanmay? sevdi?i ürünler yap?yoruz ve bence Apple’? insanlar?n ?al??may? sevdi?i bir yer haline getirerek bunu ba?ar?yoruz.”

17 ya??nda Peru’nun 20 ya? alt? futbol milli tak?m?na kat?l?rken de Almanya’da mühendislik e?itimi al?rken de Camila yeni zorluklara her zaman kararl?l?kla yakla?t?. Dolay?s?yla radyo frekans? sistemleri mühendisi olarak Apple Münih’e kat?ld???nda ?nüne ??kabilecek her türlü engeli a?maya haz?rd?.

“üniversitede, k?z karde?im ve ben mühendislik s?n?flar?nda e?itim g?ren birka? kad?n ??renci aras?nda olmaya al??m??t?k. Ancak ikimiz de Apple’a kat?ld?ktan sonra, bu alanda ve liderlik rollerinde kad?nlar? giderek daha fazla g?rmeye ba?lad?k. Burada kad?nlar?n liderli?ine ili?kin harika ?rneklerle kar??la?t?m. Teknik uzmanl?klar?yla bu noktaya gelmi?lerdi, evet, ama ?zellikle insan ili?kileri konusundaki becerileri sayesinde ekipleri ger?ekten neyin motive etti?ini ?ok iyi biliyorlard?. Bu ?rnekler aynada kendini g?rmeye benziyor ve bana ilham veriyor. Kendimi k?demli liderlik rollerinde hayal etmemi kolayla?t?r?yor.”

Camila i?in kariyerinin ilerideki a?amalar?n? hayal etmek, bunun i?in plan yapman?n ilk ad?m?n? olu?turuyor. Bunu dü?ünerek Apple’da sosyal a??n? geni?letmeye de devam ediyor. “Müdürüm kariyerimin geli?mesinde her zaman ?ok destek oldu. Beni yeni ki?ilerle tan??t?r?yor ve hem Almanya’da hem ABD’de ba?lant?lar kurmama yard?mc? oluyor.”

?nsan ili?kileri herkesin kariyerinde ?nemlidir, ?zellikle Camila i?in. Yaln?zca profesyonel sosyal a??n? de?il, 5G a??na y?nelik Apple teknolojilerini de geli?tirerek milyonlarca iPhone mü?terisinin birbirleriyle ba? kurmas?na yard?mc? oluyor. “?nsanlar?n yapt??? konu?malar beni motive ediyor. Hücresel teknolojimiz giderek daha iyi duruma geliyor, ancak bunu insanlar? bir araya getirmek i?in yap?yoruz.”

?Greg Apple’da ?al??maya ba?lad???nda, Cupertino’daki silikon mühendisli?i grubu i?in ?e?itli i? ortakl??? ili?kilerini y?netiyordu. “??in bu alan?nda ayr?nt?l? bilgi edinerek ger?ekten iyi bir deneyim ya?am??t?m. Daha sonra Apple Münih’te, lisansüstü e?itimimi tamamlad???m yerde Avrupa Silikon Tasar?m Merkezi’ni a??nca burada bir ekip kurman?n muhte?em bir f?rsat olaca??n? dü?ündüm.”

“Ba?lang??ta yeni ekip benimle birlikte iki ki?iden ibaretti, ancak k?sa süre i?inde Avrupa’n?n her yerinden mühendislerin ilgisini ?ekmeye ba?lad?k. ?imdi ekipte 100’den fazla ?al??an var ve Münih’teki toplam mühendis say?s? 2.000’i a??yor.” Greg geni?leme stratejisini y?netirken teknik becerilerini kullanmaya da geri d?ndü. “K?klerime d?ndü?ümü s?yleyebilirim. Silikonla uygulamal? ?al??malar yapman?n kar??l???n? fazlas?yla al?yorsunuz. Her ?ip yüzde yüz?Apple ürünü, bu yüzden yenilik getirmek i?in daha fazla denetime ve ?zgürlü?e sahibiz. Bu motivasyonumuzu inan?lmaz derecede yükseltiyor.” ?imdi, son teknolojiyle donat?lan ara?t?rma tesislerinin geni?lemesiyle birlikte, herkese her zamankinden daha fazla f?rsat sunulaca??ndan emin.

“Yenilik getirme kültürüne sahibiz ve yeni fikirler en alttan veya her y?nden gelebilir, ?ünkü burada uzmanl??a sayg? duyuluyor ve bekleniyor. Kendimizi uzmanlar? y?nlendiren uzmanlar olarak g?rüyoruz. Yeni mühendisler, ?o?u zaman, buradaki her düzeyde müdürün teknolojinin pratik alanlar?nda üst düzey uzmanl?k sahibi olmas?na ?a??r?yor. B?ylelikle ??tay? yükseltiyoruz. Bu bizim daha iyi mühendisler olmam?z? sa?l?yor. Ve müdürünüz, hatta müdürünüzün müdürü ?al??ma alan?n?z hakk?nda ger?ekten bilgi sahibi oldu?unda, i?in zorluklar?n? da anl?yorlar. ?aban?z? takdir edip fikirlerini payla??yorlar. Bu i?te birlikte oldu?unuzu hissediyorsunuz.”

Greg de ailesiyle birlikte bu i?in i?inde. “Münih’e ta??nd???m?z ilk zamanlar, kü?ük ya?taki ?ocuklar?m neyle kar??la?acaklar?n? bilmiyorlard? ama buray? ?ok sevdiler. Burada mutluyuz ve büyümek i?in mükemmel bir yerdeyiz.”