Federica Apple Cork’ta ?al??maya mezunlara y?nelik bir pozisyonda ba?lad? ve bu, ?talya’dan ta??nmadan ?nce yüksek lisans derecesini tamamlamas?na olanak sa?lad?. “Hayat?mda ilk kez ?al??mak i?in yurt d???na ta??n?yordum, dolay?s?yla benim i?in büyük bir de?i?iklikti.”

Ancak Federica yeni evine hemen uyum sa?lad?. “Cork harika. ?ehirde bir sürü pub ve restoran var, hafta sonunda da brunch’a gitmeyi veya do?a yürüyü?ü yapmay? seviyorum. ?rlanda’n?n tamam? ziyaret edilecek güzel yerlerle dolu.”

Federica’n?n hemen kabul g?rdü?ünü hissetmesine yard?mc? olan bir etken de ekibiydi. “Hepimiz ?ok iyi anla??yoruz. Bence bu Apple Cork’taki kültürün bir par?as?. Burada ?ok samimi ve rahat bir ortam var.” Federica bunun yenilik getirmek i?in mükemmel bir ortam olu?turdu?unu dü?ünüyor. “Buras? sizi kendiniz olmaya ve fikirlerinizi payla?ma konusunda rahat hissetmeye te?vik ediyor.”

Federica, ?zellikle mühendislik alan?nda bir kad?n olarak desteklendi?ini hissediyor. “Buraya ilk geldi?imde, kampüste Women@Apple ve Women in Engineering gibi pek ?ok farkl? grupla tan??t?m. Ve ge?ti?imiz birka? y?l boyunca, daha da fazla kad?n mühendisin ekibimize kat?lmas?na tan?k oldum. Burada ?ok gü?lü bir kad?n toplulu?umuz var.”

Rob ?u anda Cork’ta ve Barcelona’da büyük ekipler y?netiyor, ancak yakla??k 12 y?l ?nce Apple Cork’a ilk kez kat?ld???nda tamamen farkl? bir roldeydi.

“Bu noktaya gelmek benim i?in bir yolculuktu. ?? analisti olarak i?e ba?lad?m, sonra Reseller Operations müdürü oldum ve farkl? departmanlar? ke?fetmeye devam ettim. Bu bana ?ok fazla deneyim kazand?rd? ve liderli?i ??renmemi sa?lad?.”

Rob’a ?u anki rolü i?in motivasyon sa?layan da liderlik deneyimiydi. “Müdürler ?al??anlar? ger?ekten destekliyor ve onlar? konfor alanlar?n?n d???na ??kmaya te?vik ediyor.” Bu, Rob i?in Cork kampüsünde sunulan farkl? se?enekleri ara?t?rmak anlam?na geliyordu. “Burada yukar? do?ru veya farkl? departmanlar aras?nda ilerleyip büyümenizi sa?layacak ?ok fazla f?rsat?n?z oluyor. Ve ekiplerimizin say?s?, f?rsatlar?n da s?n?rs?z oldu?u anlam?na geliyor.”

Rob i?in ger?ekten ?ne ??kan nokta, Apple Cork’ta kariyer yolculu?unuz sizi hangi y?ne g?türürse g?türsün ba?ar?ya ula?mak i?in ihtiyac?n?z olan deste?i bulacak olman?z. “Daha fazla geli?ip ilerlemek isteyenler i?in burada size ilham verecek ve yol g?sterecek inan?lmaz bir ili?ki a?? bulunuyor.”

Karen, Apple Cork kampüsündeki ilk gününü hala hat?rl?yor. “?evrenize d?nüp bakt???n?zda farkl? bir dünyaya ad?m att???n?z? g?rüyorsunuz. Kültürel ?e?itlilik ?ok fazlayd? ve ben de kendim olma konusunda büyük bir ?zgürlük hissettim. Bence herkes kendisi olmak i?in aram?za kat?l?yor.”

Karen i?e ilk ba?lad??? zamanlarda “olduk?a utanga?” oldu?unu, ancak ?al??ma arkada?lar?n?n deste?ini her zaman hissetti?ini s?ylüyor. “Sorum oldu?unda veya yard?ma ihtiya? duydu?umda hi? kimse beni geri ?evirmedi. Burada insanlar size daima zaman ay?r?r ve bu ?ok de?erli bir ?ey.”

Müdürleri de Karen’? sürekli destekledi ve kariyeri boyunca ona ?nemli y?nlendirmelerde bulundu. “Odakland?klar? nokta hep ?u oldu: ‘Hangi alanda daha iyi ?al???yorsun?’ ve ‘Hangi noktalarda ?ne ??k?yorsun?’ Bu sorular?n yan?t?n? her zaman bilmiyorum, bu yüzden benim i?in kap?lar?n a??lmas?na ?ok yard?mc? oldular.”

Asl?nda Karen’? mevcut pozisyonuna ba?vurmas? i?in te?vik eden k?demli liderlik ekibiydi. “E?itim müdürü rolünün bana uygun olup olmad???ndan emin de?ildim, ancak onlar sahip oldu?um baz? ?zellikleri g?rüp mükemmel bir aday oldu?umu dü?ündüler.” Karen i?in bunun onaylanmas?, profesyonel anlamda takdir edilmenin ?tesinde bir anlam ta??yor. “Ba?ka birinin sizde sizin daha ?nce g?rmedi?iniz bir ?eyi g?rmesi ?ok etkili, ?ok gü?lü oluyor.”

Roberto 10 y?l ?nce Apple’a kat?lmak üzere ailesiyle birlikte Cork’a geldi?inde bunu kariyer yolculu?unda bir d?nüm noktas? olarak g?rdü. “Apple Cork kendinizi kan?tlayabilece?iniz bir yer. Buraya gelmek kariyerimde farkl? türde bir ad?m atmam? sa?lad?. Beni daha ileri g?türecek bir ad?m.”

?u anda Business Process Reengineering (BPR) ekibinde müdür olarak g?rev alan Roberto, profesyonel geli?imini büyük ?l?üde ?evresindekilerle ba?lant? kurmaya bor?lu oldu?unu s?ylüyor. “?nsanlara her zaman ula??p yak?nl?k kurabilirsiniz, ?ünkü burada herkes yard?mc? olma konusunda ?ok istekli. Bu, Apple Cork?un pek benzeri olmayan, ?nemli bir y?nü ve geli?imimde ciddi bir rol oynad?.”

Roberto, kültürel olarak yeterince temsil edilmeyen topluluklar? destekleyen ve ?al??anlar?n y?netti?i gruplardan olu?an Kültürel ?e?itlilik A?? Birlikleri (DNA’lar) arac?l???yla da ba?kalar?yla ba? kuruyor. “Women@Apple DNA’s?n?n müttefikleri aras?nda yer al?yorum. Kendimi bu gruba ?ok yak?n hissediyorum, ?ünkü d?rt k?z?m var ve kad?nlar?n ya?ad??? sorunlar beni yak?ndan ilgilendiriyor.”

Apple Cork’taki ?al??ma arkada?lar?n? yak?ndan tan?mak Roberto?yu olduk?a etkiledi ve bunun herkesin deneyimleyebilece?i bir ?ey olmas? onu mutlu ediyor. Burada ba?kalar?yla farkl? ?ekillerde ba? kurma ?ans?na sahipsiniz. Ve günün sonunda, her ?eyin insanlarla ilgili oldu?unu g?rüyorsunuz.”