Edgar ?verv?gde ingenj?rstj?nster p? flera olika Apple-kontor n?r han skulle flytta fr?n Mexiko. Till slut var det m?jligheten att jobba i?det nya Physical Design-teamet som fick honom att s?ka till Apple San Diego. ”Det var s? lockande att b?rja i?ett nytt team –?det ?ppnade s? m?nga m?jligheter.”

Den praktiska hj?lp Edgar fick av sin chef var ov?rderlig n?r han b?rjade i?sin nya roll. ”O(jiān)m han s?g att jag eller teamet beh?vde hj?lp kom han direkt. Han finns alltid d?r f?r oss om vi st?ter p? utmaningar. Jag uppskattar verkligen det?st?det.”

Han uppskattar ocks? hur mycket han kan l?ra sig av sina chefer. ”Mina chefer har gedigen teknisk bakgrund, vilket jag ?r v?ldigt tacksam ?ver. Det ?r inte som p? andra f?retag d?r cheferna inte alltid har erfarenhet fr?n?omr?det.”

Tv? ?r och en befordran senare har Edgar verkligen blommat ut i?sin roll. ”Jag gillar verkligen jobbet. Det ?r n?got som jag aldrig har sysslat med tidigare och jag uppt?cker s? mycket nytt. Det ?r otroligt sp?nnande hur stor skillnad vi g?r?h?r.”

Alexa jobbade som Software Engineer i?Cupertino innan hon flyttade till campus i?San Diego. Hon visste att det fanns l?ngsiktiga m?jligheter p? det nya kontoret samt planer p? fortsatt tillv?xt och hon ville vara med fr?n b?rjan. “Jag kunde bidra till att forma kulturen eftersom jag jobbade h?r fr?n?starten.”

Efter flytten b?rjade Alexa fundera p? hur framtiden kunde se ut, till exempel nya DNA-grupper (Diversity Network Associations), eventuella medarbetarklubbar och nya s?tt att uppmuntra till?samverkan.

”I Cupertino hade vi ett samarbetsutrymme som vi brukade kalla ’soffh?rnet’. Det var bara n?gra soffor i?en cirkel, men den uppmuntrade till samarbeten och det var viktigt att f? till den samarbetskulturen h?r?ocks?.”

Alexa var ocks? angel?gen att, tillsammans med sitt team i?San Diego, forts?tta att backa upp kvinnor i?teknikbranschen. ”Vi har haft tydligt fokus p? att g?ra v?r rekryteringsprocess ?nnu mer inkluderande. Jag har personligen varit involverad i?en del av det arbetet och s?rskilt haft koll p? k?n och m?ngfald i?v?rt?team.”

Alexa har nu ansvar f?r ett eget team och ?ven om hon vet att det fortfarande finns saker kvar att g?ra s? uppmuntras hon av dem hon har omkring sig. ”Vi har en kvinnlig tekniker i?teamet som har jobbat p? Apple i?28 ?r – det ?r s? inspirerande att se att hon har varit framg?ngsrik h?r under n?stan tre?decennier.”

Jean jobbade i teknikbranschen i San Diego n?r hon k?nde att det var dags att ta arbetslivet i en ny riktning. ”Jag hade n?tt en punkt i karri?ren d?r jag ville f? fler m?jligheter att utvecklas och jobba med mina egna?idéer.”

Hennes enda krav var att stanna i San Diego, d?r hon har bott med sina barn i mer ?n 15 ?r. ”Det ?r inte bara v?dret jag gillar h?r, utan ?ven m?ngfalden, kulturen och att det passar familjelivet v?ldigt?bra.”

Jean k?nde ocks? tydligt vilken v?g hon ville att karri?ren skulle ta. “Jag s?g s? stora m?jligheter att utvecklas p? Apple. Apple uppmuntrar medarbetare att s?ga vad de tycker och att leda snarare ?n f?lja, s? jag visste att jag skulle kunna g?ra skillnad?h?r.”

Tack vare sin bakgrund och kompetens fick Jean ett erbjudande om att leda en ny avdelning med signalintegritetstekniker – precis den sortens m?jlighet som hon hade letat efter. Hon har kunnat l?gga fram sina egna idéer och skapa n?got fr?n grunden. ”Jag visste att det skulle bli en sp?nnande?utmaning.”

Jean har ?gnat de senaste fem ?ren ?t att bygga upp sitt team och hj?lpa medarbetarna finna sin v?g fram?t, precis som hon sj?lv gjorde. ”I takt med att vi v?xer och expanderar p?minner jag dem om att varje avdelning har sin egen r?st och att det ?r viktigt att vi forts?tter utveckla v?r egen?r?st.”

N?r Jordan var klar med studierna var det dags att planera n?sta steg och han visste precis vad han ville g?ra. ”Det ?r en fantastisk m?jlighet att jobba f?r ett f?retag i v?rldsklass som Apple i en stad som San Diego. Dessutom visste jag att det skulle bli mycket framtida tillv?xt och m?jligheter att?utvecklas.”

Jordan b?rjade p? Apple som mjukvaruutvecklare och b?rjade snabbt jobba med banbrytande produkter. ”Projekten vi arbetar med ?r helt unika och med stort fokus p? framtidens innovationer – precis allt du t?nker p? n?r du t?nker p??Apple.”

Jobbet ?r dock inte det enda som Jordan v?rdes?tter. Han uppskattar ?ven hur Apple lyfter fram m?nniskors olikheter. ”H?r m?ts alla med fundamental respekt. Det leder till att fler m?nniskor delar med sig av sina idéer, vilket bidrar till att vi kan skapa suver?na?produkter.”

Mest av allt ?r Jordan glad ?ver att vara p? en plats d?r v?rderingarna inte bara ?r vackra ord p? en webbplats. ”Apples v?rderingar genomsyrar hela f?retaget. Alla f?rv?ntas till?mpa dem i sitt arbete och det ser jag bevis p? varje?dag.”